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Vertrieb­li­ches Tele­fo­nieren im Home­of­fice

von Claudia Fischer

Marketing, Kommunikation, Vertrieb

Viele finden Homeoffice entspannend, weil sich Berufliches und Privates leichter verbinden lassen. Und was geht angeblich einfacher nebenbei als ein Telefonat? Aber so simpel ist es nicht, gerade für Vieltelefonierer im Vertrieb.

Was steigert die Arbeit­ge­be­rat­trak­ti­vität?

Früher, heute – und vor allem morgen

Management, Führung

Was macht einen Arbeitgeber tatsächlich attraktiv? Sind die unterschiedlichen Anforderungen der Generationen wirklich so gravierend, wie oftmals angenommen? Und natürlich: Wie viele und vor allem welche Beine sollen sich Unternehmen ausreißen, um ihre Mitarbeitenden engagiert und treu zu machen?

Mach nicht mehr, mach es anders. 4 wirksame Initia­tiven, die die Arbeits­lust entfes­seln

von Jonas Höhn

Management, Führung

Wie entsteht Arbeitslust in der Praxis? GABAL-Autor Jonas Höhn beschreibt funktionierende Best-Practices von Unternehmen, die wirksame Changevorhaben umgesetzt haben, um die „New Work“ so zu gestalten, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensperformance in einem positiven Zusammenspiel ...

Kleider machen Ladys: Wie du deine weib­li­chen Quali­täten im Business nutzt

von Kathrin Leinweber

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Wie viel Weiblichkeit darf Frau im Business zeigen? „Gerne mehr!“, sagt Kathrin Leinweber, Autorin des Buches "Wie Frauen erfolgreich in Männerdomänen durchstarten". Denn das hilft bei der Karriere!

Fünf Hebel für eine Top-Gesund­heits­ren­dite

von Monika A. Pohl

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

In einer Gesellschaft, die permanent auf der Überholspur unterwegs ist, verlieren wir schnell den Blick für das Wesentliche. Das gilt leider auch für unsere Gesundheit.

Wie Unter­nehmen der Sprung in die Zukunft gelingt

von Anne M. Schüller

Management, Führung

Was übermorgen der Renner sein soll, müssen wir heute vorbereiten. Doch viele Unternehmen plagt kognitive Zukunftskurzsichtigkeit.

Wollen Unter­nehmen wirklich Führungs­frauen finden?

von Lilian Gehrke-Vetter­kind

Wirtschaft, Gesellschaft

Was ist bloß los in unserer Arbeitswelt? Warum dauert es so lange, bis Führungspositionen in ausreichender Anzahl mit Frauen besetzt sind?

KI in Unter­nehmen

Was sie kann, was sie können sollte, was sie können wird und wie Sie davon profi­tieren

Management, Führung

Vom Kundenservice bis zur Anlagenwartung erleichtern uns die intelligenten Services an vielen Stellen das Leben. KI ist also in unserem Leben – gleichzeitig vielleicht subtiler und umfassender als uns bewusst sein mag.

Fach­kräf­temangel in Deut­sch­land

Heraus­for­de­rungen, Ursachen und Lösungs­an­sätze für Ihr Unter­nehmen

Management, Führung

Entdecken Sie, wie der Fachkräftemangel die deutsche Wirtschaft bedroht und was Unternehmen jetzt tun können. Mit 1,8 Millionen unbesetzten Stellen und einem Verlust von über 90 Milliarden Euro an Wertschöpfung im Jahr 2023 steht viel auf dem Spiel.

Geht es hier eigent­lich um mich? Oder nur um mein Geld?

von Andrea Yildiz

Marketing, Kommunikation, Vertrieb

Eine einzige schiefgelaufene Aktion an einem der vielen Kunden-Touchpoints reicht, um Vertrauen und Sympathie für eine Marke zu zerstören. Eine Geschichte von Andrea Yildiz.

So meistern Sie schwie­rige Zeiten.

7 Fragen an Stephen R. Covey von Reinhold M. Karner

Management, Führung

Inspiration von Stephen Covey: Ein Brief von Reinhold M. Karner über Werte und Weisheit.

Weniger Stress durch Acht­sam­keit

von Hans-Georg Willmann

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Wie wir wieder lernen unsere Aufmerksamkeit auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt.
Selbsttest

»Limbeck. Unter­nehmer.«

Interview mit Martin Limbeck zu seinem neuen Buch

Management, Führung

Im Interview verrät Martin Limbeck, was ihn zu seinem neuesten Titel bewegt hat und worauf es heute ankommt, um ein zukunftsfähiges Business aufzubauen.

Ich bin der Kunde, der nie zurück­kehrt!

von Harald Kopeter

Marketing, Kommunikation, Vertrieb

Eine kurze Geschichte, die sich vor vielen Jahren ereignet haben soll – und sich dennoch jeden Tag aufs Neue wiederholt.

Sich respekt­voll durch­setzen im Mita­r­bei­ter­ge­spräch

von Florian Pressler

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Zum Jahreswechsel stehen sie in vielen Unternehmen wieder an: Die Mitarbeitergespräche. Wie Sie sich auf respektvolle Art durchsetzen können - und zwar ohne Porzellan zu zerschlagen - verrät Ihnen Florian Pressler in diesem Artikel.
Selbsttest

Machen Sie den Test: Wie schätzen Sie Ihre Durch­set­zungs­fä­hig­keit ein?

von Florian Pressler

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

In einer Welt, die ständig im Wandel ist, wird die Fähigkeit, die eigenen Überzeugungen und Ziele erfolgreich zu vertreten, zu einer Schlüsselqualifikation. Sind Sie bereit, Ihre Durchsetzungsstärke auf die Probe zu stellen und zu stärken? Dann lass uns gemeinsam starten!

Wie kann ich ein erfolg­rei­cher Unter­nehmer werden?

Die zehn Topmerk­male einer Unter­neh­mer­per­sön­lich­keit

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Entdecken Sie, wie Sie aus dem Wunsch, Ihr eigener Chef zu sein, Realität machen. Lassen Sie sich von Experten wie Martin Limbeck und Stefan Merath inspirieren und starten Sie Ihre Reise in die Selbstständigkeit!

Gami­fi­ca­tion: Ideal für gelin­gende Change-Maßnahmen

von Anne M. Schüller

Management, Führung

Meist ist es nicht der Wandel per se, der die Leute verschreckt. Vielmehr versagen die üblichen Change-Prozesse, weil sie als Muss-Programm konzipiert sind. Besser läuft es mithilfe von Gamification.
Selbsttest

Selbst-Test: Entdecke, ob du als Frau dein volles Potenzial in Männer­bran­chen nutzt

von Kathrin Leinweber

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Arbeiten in Männerdomänen kann eine Herausforderung sein. Dieser Selbst-Test soll dir helfen, zu erkennen, ob du bereits dein volles Potenzial ausschöpfst und wie du dich weiterentwickeln kannst, um in einer typischen Männerdomäne erfolgreich zu sein.

Keep going!

Wie Sie an Ihren guten Vorsätzen für 2025 dran­bleiben

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Im Januar sind wir noch motiviert, unsere guten Vorsätze fürs neue Jahr einzuhalten. Im Februar schon nicht mehr so sehr und spätestens im März sind die großen Pläne bei den meisten von uns so gut wie vergessen.

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