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Der "Who dunn it"-Trick – Wie Sie Spannung für Ihr Produkt erzeugen

von Harald Kopeter

Marketing, Kommunikation, Vertrieb

Spannung ist ein entscheidender Faktor, um Aufmerksamkeit zu gewinnen und zu halten – sei es in einem Krimi, in einer Zeitungsstory oder einer Rede. Der sogenannte "Who dunn it"-Trick aus der Welt der Kriminalliteratur, bietet Möglichkeiten, auch in Business-Kommunikation Spannung und somit ein ...
Interview

Verkehrte Narrative

Wie wir uns Rassismus beibringen

Wirtschaft, Gesellschaft

Gilda Sahebi hat ein Buch über Rassismus in Deutschland geschrieben. Nicht über Neonazis und einschlägige Parteien, sondern über Alltags-Rassismus. Denn – und das beschreibt sie auch in diesem herCAREER-Podcast – wir alle denken rassistisch.

Meine 5 goldenen Regeln für erfolg­reiche Vorträge

von Heike Riebe

Training, Coaching, Beratung

Was macht einen Vortrag wirklich überzeugend? Heike Riebe teilt ihre 5 besten Tipps aus der Speaker-Praxis – kompakt, praxisnah und direkt umsetzbar. Perfekt für alle, die auf der Bühne glänzen wollen!
Interview

Revo­lu­tion der Verbun­den­heit.

Wie weibliche Soli­da­rität die Gesell­schaft verändert

Wirtschaft, Gesellschaft

„Obwohl die Bedingungen für gelingende weibliche Solidarität so schlecht sind im Patriarchat – gibt es so viele Beispiele von gelingenden Frauenbeziehungen.“ sagt die Soziologin Dr. Franziska Schutzbach. Mit der Journalistin Franziska Hilfenhaus sprach sie live auf der herCAREER über ihr neues Buch.

Finan­zi­elle Unab­hän­gig­keit ist das falsche Ziel

von Thomas Mathar

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Finanzielle Unabhängigkeit klingt verlockend – doch ist sie wirklich das ultimative Ziel? Viel wichtiger ist Financial Wellbeing: ein Leben, das heute und in Zukunft erfüllt. Warum der klassische Ansatz nicht mehr funktioniert und was stattdessen zählt, erfahren Sie hier.

Seren­di­pity: Wie aus Zufällen Glücks­fälle werden

von Anne M. Schüller

Management, Führung

Kleine und große Innovationen werden überall im Unternehmen gebraucht. Bisweilen entstehen sie nicht durch einen gezielten Prozess, sondern durch einen glücklichen Zufall. Diesem können wir gezielt auf die Sprünge helfen, indem wir eine interne Kultur favorisieren, die Innovationen jederzeit möglich ...
Interview

„Es ist wichtig, nicht alles als männlich oder weiblich zu betrachten, sondern jeden Menschen in seiner Einzig­ar­tig­keit zu sehen“

Interview mit Shila Behjat

Wirtschaft, Gesellschaft

Als Shila Behjat erfährt, dass sie einen Sohn erwartet, hinterfragt die Feministin intensiv ihr Selbstbild und ihren Feminismus. Im Gespräch mit herCAREER spricht sie über patriarchale Prägungen und plädiert für ein neues Männer- und Frauenbild.

Daten­stra­te­gien im Mittel­stand: Make or Buy?

Die richtige Balance finden

Management, Führung

Swen Göllner zeigt in seinem neuen Buch, wie Unternehmen datengetriebene Entscheidungen treffen und zwischen Eigenentwicklung und externen Lösungen abwägen.

Zukunft verstehen

So stärken Sie Future Skills im Unter­nehmen

Management, Führung

In Zeiten des immer schnelleren Wandels braucht es einen produktiveren Umgang mit Veränderung. Vitalia Safronova weiß, wie man Zukunftsfähigkeit trainiert.
Interview

„Alle Menschen mit Geld und Privi­le­gien können etwas für mehr Vertei­lungs­ge­rech­tig­keit tun“

Interview mit Mareice Kaiser

Wirtschaft, Gesellschaft

Mareice Kaiser betont, dass Menschen mit finanziellen Mitteln und Privilegien aktiv zur Verteilungsgerechtigkeit beitragen können. Im Interview mit her CAREER erläutert sie, warum es an gerechter Verteilung mangelt und wie jede:r Einzelne Verantwortung übernehmen kann.

Präsenz ist tot – es lebe das Präsenz­trai­ning!

Wie Blended Learning Präsenz­trai­nings neues Leben einhaucht

Training, Coaching, Beratung

Studien zufolge ist der Lerntransfer in den Arbeitsalltag bei vielen Weiterbildungsmaßnahmen katastrophal. Wie Blended Learning hilft, erläutert Rolf Bielinski.

Flow in der Zusam­me­n­a­r­beit

Wie Teams in Bewegung kommen

Management, Führung

Die moderne Arbeitswelt ist komplex und dynamisch. „Zusammenarbeit im Flow“ von Nadja Schnetzler & Laurent Burst zeigt mit 10 praxiserprobten Werkzeugen, wie Teams und Unternehmen effektiver und mit mehr Freude zusammenarbeiten.
Interview

„Wir müssen erkennen, dass Armut kein indi­vi­du­elles Schicksal ist, sondern ein syste­mi­sches Problem“

Interview mit Sirkka Jendis

Wirtschaft, Gesellschaft

Armut hat viele Gesichter und Ursachen, doch selten ist sie selbst verschuldet, sagt Sirkka Jendis, Geschäftsführerin der Tafel Deutschland. „Armut hat System“, betont die Autorin und plädiert für ein neues Menschenbild.

Moderne Tagungs­for­mate: Werden Sie kreativ!

Mehr Inter­ak­tion, bessere Ideen

Training, Coaching, Beratung

Barcamp, Fish Bowl, World Café, Design Thinking. Erfahren Sie, worum es sich bei diesen Veranstaltungsformaten handelt – und wofür sie sich eignen.

Die gelungene Finanz­pla­nung für den Ruhestand

Stra­te­gi­sche Finanz­pla­nung beginnt mit dem richtigen Mindset.

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Unsere Lebenszeit wird immer länger, unsere Rentenphase steigt damit ebenfalls in der Dauer an. Folgerichtig brauchen wir funktionierende Konzepte für die Finanzplanung in einem langen Leben.

Interview

„Sprache, Formulare, Proto­kolle: Jeder orga­ni­sa­to­ri­sche Vorgang hat geschlechts­s­pe­zi­fi­sche Impli­ka­ti­onen“

Interview mit Iris Bohnet

Wirtschaft, Gesellschaft

Im herCAREER Interview mit Professorin Iris Bohnet erhalten Sie Einblicke in ihr neues Buch und die darin enthaltenen Lösungen, um systemische Vorurteile zu bereinigen.

Self-Leader­ship

Der Schlüssel zu einem selbst­be­stimmten Leben

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Stephen R. Covey beleuchtet in seinem neuen Buch "Self Leadership", wie wir durch gezielte Prinzipien und Strategien die Kontrolle über unser Leben zurückgewinnen können. Dieser Artikel gibt Ihnen einen exklusiven Einblick in die zentralen Ideen dieses inspirierenden Werkes.

Die Schlüs­sel­rolle der Perso­na­l­a­r­beit

Stra­te­gien für Arbeit­ge­be­rat­trak­ti­vität

Management, Führung

Personalarbeit spielt eine wichtige Rolle für das Arbeitgeberimage von Unternehmen. Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg über Grundlagen,
Strategien und Innovationen.
Interview

„Je diskri­mi­nie­render die Macht­struk­turen sind, desto mehr Beläs­ti­gung ist möglich“

Interview mit Franziska Saxler

Wirtschaft, Gesellschaft

Ein anzüglicher Witz, ein Kompliment, eine Einladung zum Essen – wo beginnt sexualisierendes oder machtmissbräuchliches Verhalten im Berufsalltag?

Web3 und Block­chain-Tech­no­logie

Das müssen Sie jetzt wissen!

Persönliche Entwicklung, Karriere, Finanzen

Web3 und Blockchain verändern das Internet: weg von zentraler Kontrolle, hin zu mehr Freiheit, Transparenz und direkter Interaktion. Willkommen in der Ära, in der Ihre Daten wieder Ihnen gehören!
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