In unserer Zeit, in der vor allem der Wandel beständig ist, bedeutet es zunehmend viel, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und hochqualifizierte Talente anzuziehen. Dieser Test bietet Ihnen die Gelegenheit, die Attraktivität Ihres Unternehmens im Zeitalter der KI, Polykrisen und Twin-Transformation zu reflektieren und zu verbessern.
Entdecken Sie Ihre Stärken als Arbeitgeber in einer digitalisierten Welt, identifizieren Sie Bereiche mit Entwicklungspotenzial und erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihr Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter noch ansprechender zu gestalten und den Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden.
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Über die Autorin
Prof. Dr. Anabel Ternès ist geschäftsführende Direktorin des Berliner SRH-Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement, Professorin für Kommunikationsmanagement, zudem Zukunftsforscherin, Keynote Speakerin, Autorin und Gründerin nachhaltiger Start-ups. Sie hat langjährige internationale Führungserfahrung im Business Development, etwa für Samsonite und Fielmann. Anabel Ternès engagiert sich in mehreren Gremien und Boards, darunter als Beirätin von Plant for the Planet, als Präsidentin Germany des Club of Budapest und International Embassy for Economic Affairs, als Aufsichtsrätin des PAN Physician Alliance for Nutrition und als Mitglied des Club of Rome. Anabel Ternès wurde für ihr unternehmerisches und ehrenamtliches Engagement mehrfach ausgezeichnet, darunter mit dem Award FEMALE FUTUROLOGIST GERMANY, als Botschafterin der FRAUEN UNTERNEHMEN-Initiative des Bundeswirtschaftsministeriums, mit dem Google Impact Challenge Award und als Influencerin mit der Auszeichnung LinkedIn Top Voice Nachhaltigkeit.
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