„Wenn Sie kleine Veränderungen in Ihrem Leben wollen, arbeiten Sie an Ihrem Verhalten. Aber wenn Sie bedeutende Veränderungen, wahre Quantensprünge wollen, arbeiten Sie an Ihren Paradigmen!“ - Stephen R. Covey: „Die 7 Wege zur Effektivität“
Paradigmen bestimmen, wie wir die Welt um uns herum sehen, verstehen und interpretieren. Unsere Paradigmen beeinflussen unsere Sicht der Dinge maßgeblich. Paradigmen sind wie Brillengläser. Wenn wir falsche Paradigmen über uns selbst oder über das Leben haben, ist das so, als würden wir eine Brille mit der falschen Dioptrienzahl tragen. Dann sehen wir die Welt nur verzerrt, verschwommen oder unvollständig. Das kann zu fatalen Fehleinschätzungen führen.
Das zeigt auch die folgende Geschichte von Stephen R. Covey, die er im Tagebuch zu seinem Weltbestseller „Die 7 Wege zur Effektivität“ erzählt:
Die Macht eines Paradigmenwechsels
An einem Sonntagvormittag saß ich in der New Yorker U-Bahn. Einige Fahrgäste lasen Zeitung oder hörten Musik, andere waren in Gedanken versunken, einige hatten die Augen geschlossen und ruhten sich aus. Alles war ruhig und friedlich. Doch dann stieg ein Mann mit seinen Kindern ein. Die Kleinen waren extrem laut und lebhaft. Die Stimmung änderte sich abrupt.
Der Mann setzte sich neben mich. Er schloss die Augen und war völlig abwesend. Seine Kinder schrien, warfen mit Sachen um sich und zerrten sogar an den Zeitungen der anderen Fahrgäste. Aber der Mann neben mir tat nichts. Ich konnte es nicht fassen, dass er so teilnahmslos war. Er ließ seine Kinder einfach lauthals herumtoben und tat rein gar nichts, um sie zu stoppen. Der Mann übernahm keinerlei Verantwortung. Es war offensichtlich, dass sich die anderen Fahrgäste auch über den Mann und die Kinder ärgerten. Deshalb sprach ich ihn schließlich sehr höflich und zurückhaltend an: »Ihre Kinder machen eine Menge Krach. Das stört wirklich sehr viele Leute hier. Könnten Sie bitte dafür sorgen, dass die Kleinen etwas ruhiger sind?«
Der Mann hob die Augenbrauen. Es schien, als ob er sich erst jetzt der Situation bewusst wurde. Dann sagte er ganz leise: »Oh, Sie haben recht. Ich sollte etwas dagegen tun. Wir kommen gerade aus dem Krankenhaus. Die Mutter der Kinder ist vor einer Stunde gestorben. Ich weiß gar nicht, was ich jetzt tun soll. Und die Kinder haben sicher auch keine Ahnung, wie sie mit dieser schrecklichen Situation umgehen sollen.«
Können Sie sich vorstellen, was in diesem Augenblick in mir vorging? Was für ein Paradigmenwechsel das war?! Plötzlich sah ich die Dinge völlig anders. Und weil ich anders sah, dachte, fühlte und verhielt ich mich auch anders. Mein Ärger war verflogen. Mein Herz war von dem Schmerz des Mannes erfüllt. Ich fühlte nur noch Mitgefühl und Sympathie. Alles veränderte sich in diesem einen kurzen Augenblick.
Die Geschichte von Stephen R. Covey aus den „7 Wegen zur Effektivität“ zeigt: Ein Paradigmenwechsel kann verblüffenden Auswirkungen haben. Plötzlich »sehen« wir die Dinge um uns herum völlig anders. Je stärker jemand in seiner ursprünglichen Wahrnehmung verhaftet ist, desto größer ist das Aha-Erlebnis. Auf einmal geht einem ein Licht auf!
Ein Paradigmenwechsel verändert alles!
Negative Paradigmen engen uns ein. Im Gegensatz dazu helfen uns positive Paradigmen, das Beste aus unserem Leben zu machen. Wenn Sie Ihre Paradigmen ändern, sehen Sie die Dinge völlig anders. Durch einen Paradigmenwechseln stehen Ihnen völlig neue Möglichkeiten offen.
Das zeigen auch die folgenden Beispiele:
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Alte Denkweise |
Neue Möglichkeiten |
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„Probleme sind Rückschläge!“ |
„Mein ganzes Leben lang habe ich jedes Problem als Chance gesehen!“ Clara Shih, Unternehmerin und Mitbegründerin von Hearsay Systems |
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„Folge deiner Leidenschaft!“ |
„Folgen Sie nicht Ihrer Leidenschaft, sondern Ihrem Talent! Finden Sie möglichst früh heraus, worin Sie wirklich gut sind. Verpflichten Sie sich dazu, großartig darin zu werden!“ Scott Galloway, Speaker, Autor & Unternehmer |
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„Erfolg ist das Gegenteil des Scheiterns!“ |
„Gewinnen ist wunderbar, sicher! Aber wenn Sie im Leben wirklich etwas erreichen wollen, dann müssen Sie lernen, wie man verliert. Das ist das wahre Erfolgsgeheimnis. Niemand bleibt für immer ungeschlagen. Wenn Sie es schaffen, nach einer schmerzhaften Niederlage wieder aufzustehen und zu gewinnen, dann werden Sie eines Tages ein wahrer Champignon sein. Wilma Rudolph, Olympiasiegerin und Sportikone |
Stellen Sie Ihre Paradigmen auf den Prüfstand!
Ein Paradigmenwechsel kann verblüffende Auswirkungen haben. Plötzlich »sehen« wir die Dinge um uns herum völlig anders. Je stärker jemand in seiner ursprünglichen Wahrnehmung verhaftet ist, desto größer ist das Aha-Erlebnis. Deshalb lohnt es sich, wenn Sie Ihre Paradigmen einmal genauer unter die Lupe nehmen.
Wie das geht?
Zahlreiche wertvolle Anregungen und hilfreiche Praxistipps finden Sie in der Kompaktausgabe des Weltbestsellers „Die 7 Wege zur Effektivität“ von Stephen R. Covey.
Die Texte und Ideen aus diesem Artikel stammen aus:
Stephen R. Covey: „Die 7 Wege zur Effektivität – Kompaktausgabe“
Stephen R. Covey: „Die 7 Wege zur Effektivität – Tagebuch“
Über den Autor
Dr. Stephen R. Covey, ein millionenfacher Bestsellerautor von Selbsthilfe- und Business-Klassikern strebte danach, den Lesern zu helfen, die Prinzipien zu erkennen, die sie zu persönlicher und beruflicher Effektivität führen würden. Sein bahnbrechendes Werk Die 7 Wege zur Effektivität veränderte mithilfe eines überzeugenden, logischen und klar definierten Prozesses die Art und Weise, wie Menschen über ihre Probleme denken und handeln. Als international angesehene Autorität zum Thema Führung, Familie, sowie Organisationsberatung und Autor helfen seine Werke Millionen von Lesern. Er verkaufte mehr als 40 Millionen Bücher in 50 Sprachen. Die 7 Wege zur Effektivität gelten als einflussreichstes Businessbuch des 20. Jahrhunderts. Er war der Autor von Die 3. Alternative, Der 8. Weg und vielen weiteren Titeln. Covey hielt einen MBA von Harvard und einen Doktortitel von der Brigham Young University. Er lebte mit seiner Frau und seiner Familie in Utah.
Als Dr. Stephen R. Covey 2012 verstarb, hinterließ er ein beispielloses Erbe an Weisheiten über Führung, Zeitmanagement, Effektivität, Erfolg sowie Liebe und Familie.
